全球人力资源管理咨询公司韬睿27日发布2010年全球及中国薪酬预期报告。根据韬睿的调研结果，2010年中国软件行业总体薪酬预期增长7%，比2009年的5%有较大提升，这一提升幅度居全球前列。

韬睿表示，2010年中国软件行业总体薪酬预期增长数据为去除薪酬零增长(冻结薪酬)企业后的结果。如不去除零增长，2009年和2010年的薪酬预期增长分别为3.5%和6.8%，提升更为显著。

在韬睿调查的近500家内地企业中，软件行业行业呈现出普遍的薪酬增加态势，且增长幅度在7%左右偏差较小。

至于在经济危机前风光无限的金融业，虽总体增幅仍低于软件行业均值，但由于明年没有基本冻结薪酬的现象(2009年有近40%的参调金融企业冻结或推迟加薪)，可以发现其颓势已得到明显遏制和改善。

就薪酬增幅比例而言，员工群体之间的差别并不引人注目。2009年中国预期薪酬增长最快的是技术和业务支持层级，与此同时其他亚太国家则是生产层级增幅最高，高管层则在绝大多数国家都是薪酬增幅最低；到了2010年，所有亚太区域(包括中国)预期增幅最高的均为高管层。
      
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